Financiële uitdagingen dwingen gemeente Renkum tot heroverweging van dienstverlening

RENKUM De gemeente vindt een goede dienstverlening en voorzieningen belangrijk, maar ondervindt ook steeds meer problemen om deze op peil te houden. ,,De raad moet daarom harde keuzes maken. Dit doen we wel, dit doen we niet. We moeten daarin flexibel zijn”, zegt verantwoordelijk wethouder Marinka Mulder. Vanavond vergadert de raadscommissie hierover.

door Koen Wilmink

Die hardere keuzes komen door ‘Den Haag’ die de kraan voor de gemeenten dichtdraait. ,,We moeten ook nog steeds niet met hoeveel, dus dat maakt het nog lastiger”, aldus Mulder. Door een gebrek aan geld en personeel ziet de wethouder zich voor een lastige taak gesteld. ,,We kunnen niet zo maar meer personeel aannemen, daarvoor ontbreken de financiële middelen. Wellicht moeten we ook het personeel anders gaan inzetten?”

Vanaf 2026 zijn de inkomsten vanuit het Rijk fors lager. Dit komt door aanpassing van de normeringsmethodiek die wordt gebruikt voor de verdeling van het gemeentefonds en het einde van incidentele maatregelen vanuit het Regeerakkoord 2022-2025. Dit wordt het ‘financieel ravijn’ genoemd. Bovendien krijgt de gemeente steeds meer taken. ,,Maar we willen wel het verschil blijven maken voor de inwoners van de gemeente”, aldus Mulder. 

Het project heeft de naam ‘Ambities in Evenwicht’ gekregen. Dit project gaat over het voorbereiden van de discussie hoe Renkum haar ambities in evenwicht kunnen brengen met de middelen en capaciteit. ,,We houden daarbij rekening met de evaluatie van het collegeperspectief ‘Renkum in bloei’ en onze bestuurlijke toekomst. Deze trajecten vinden echter autonoom plaats naast dit project. Om deze discussie te kunnen voeren, is het nodig om inzicht te hebben in de beschikbare middelen en capaciteit”, staat in de nota.

De beschikbare middelen worden in kaart gebracht in de voorjaarsnota 2024, aangevuld met de informatie uit de meicirculaire. De beschikbare capaciteit volgt uit de teamplannen 2024. 

Daarnaast loopt gelijktijdig een traject om de inhuur terug te brengen en om te zetten naar vaste formatie. Dit kan resulteren in lagere kosten en/of meer beschikbare capaciteit.